「見守り」で実現するIoT社会!

安心できる地域づくりを目指す

私たちについて


私達の仕事は子供たちの笑顔を守る仕事です。そのため、私達自身も家族を大事にするメンバーが集まっています。代表の山本も、創業当初は広島から各地に移動するのに時間がかかり、家族との時間をとれない時期もありました。

しかし、福岡に移住することで家族との時間をできるだけ取るようにしています。その想いに共感してくれた方々が集まっているので、みんな家族の優先度が高いメンバーばかりです。

まだまだ会社として大変な時期は続きますが、そこだけはブレないように仕事をしていきたいと思います。

事業内容


ottaではIoT端末を用いた、見守りサービスを提供しています。お子さんや高齢者の方など、大切な方に小型の見守り端末をお持たせください。

専用の見守りアプリを入れたスマートフォンとすれ違ったり、見守り基地局を通過したりした際に、あなたのスマホに通知が届きます。専用アプリでお子さんがどの道を通ったのか、行動履歴を地図で確認できるので安心することができます。

従来のGPSを用いた位置検索サービスに比べ、導入コストを下げることができ、より精度が高い位置情報を得ることができます。

また端末の充電も長時間持つため、充電の手間が減らせるのも大きなメリットです。日々使って頂きたいサービスであるため、持ち運びがしやすく、充電などの手間をできる限り省いています。

現在は地域単位でのサービス導入を受け付けております。地域のみなさんに利用して頂くことで、昔のように地域みんなで子供や高齢者の方の安全を守って頂くことになります。

小さなお子さんを持つ方はもちろん、そうでない方もアプリをインストールすることで、見守り隊に参加できるので地域の安全作りに貢献できます。

創業のストーリー


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見守りサービスを始める前、AppleがiBeaconという企画をリリースして話題になっていました。これは専用の端末にスマホが近づくと、スマホに通知が届けられるという仕組みです。

当時私はこの仕組を使い、飲食店などに専用端末を導入してもらい、ポイントやクーポンを配信させるというサービスを提案をしていたのです。小さい娘を持つ私は、この仕組を使えば「見守りサービス」を作って安心な地域作りができるのでは、と思ったのです。

それからは試作品などを作る日々が約1年も続きました。そして、サービスの立ち上げに結構なお金がかかるという事実を突きつけられたのです。しかし、運良く友達がスポンサーになってくれたおかげでサービス開発に着手できたのです。今のサービスの原型ができたのはそれから約1年後です。

しかし、サービスはできたものの、トライアルをさせてもらえる学校を探すのにも苦労しましたね。当時は広島で開発をしていたのですが、広島では全く導入校を見つけることができなかったのです。

そんな時、東京のスタートアップイベントでお会いしたのが、現:福岡市長の高島宗一郎さんです。声をおかけして、福岡の小学校に導入をお願いすると、快く引き受けてくれました。

おかげさまで福岡の警固小学校に導入することができ、それをきっかけに私も福岡への移住を決めました。実際に福岡に移住してみると、東京へのアクセスもよく、家族と過ごす時間も増やすことができるのがとても嬉しいですね。

私たちの強み


これまでのように、企業が一方的に大規模なインフラ投資を行うと、その負担は消費者にのしかかっていくことになります。仮に行政がその負担を肩代わりするとなると、経済的に余力のある自治体しか導入できないため現実的ではありません。

ottaのサービスはみんなで作って、みんなで少しづつ負担していく仕組みです。そのため誰かに負担が大きくかかることがないため、持続可能な街づくりに貢献できるのです。地域に深く浸透することで、犯罪の抑止力にもなってもらえると思います。

目指す世界、実現したいこと


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「新しい絆作り」を実現したいと思っています。昔は近所で住んでいる人同士で挨拶や声がけをするのが当たり前でした。

もちろん今でもそれは大事なことかもしれませんが、無理やり行うというよりも、今の時代にあったアプローチにアップデートしていくことが重要だと思っています。

「持っていて当然のような見守りサービス」を作ることによって、誰もが無理なく「住みやすくて安心な地域作り」に貢献できる仕組みを作っていきたいです。

抱えている課題


おかげさまでビジネスは拡大しているのですが、逆にサービスを支えるメンバーが不足しています。現在は少人数で仕事を行っているため、1人あたりの負荷が高くなっているのが現状です。

私達のサービスは、導入してからのカスタマイズや運用がどうしても重要になってくるため、運用組織を強化していかなければなりません。

また、今はサービスに共感していただいたお母さんなどにお手伝いしてもらっていますが、まだ上手く運用できているとは言えません。福岡は子育てで移住してくる方も多いので、私達が子供を持つママの働く環境を整備するのも私たちの役割です。

そういった課題を解決できる人材を今は一番求めています。

移住検討者へのメッセージ


私も起業前から地方で働くエンジニアだったので、ぜひ地方でも面白い仕事ができることを伝えたいです。特にエンジニアは優秀な人ほど東京に生きがちですが、地方にも面白いサービス、面白い仕事があることを知ってもらいたいですね。

また、弊社のメンバーでも東京で働いていて、ワークライフバランスを崩して福岡に来た方もいます。そういった方も、福岡で家庭も大事にしながらバリバリ仕事しています。

地方移住というとどうしてもほっこりしがちですが、ぜひ福岡にチャレンジしに来て欲しいです。

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社員紹介・インタビュー


Interview

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北さん

入社以前にしていたこと

大学が東大阪という大阪府の町工場が多い地域にあったのですが、学生時代から当時のアルバイト先で中小企業経営者の方によくお話を聞いていました。

そんな時に企業の数字周りのことをやるといいよ、と言われたのをきっかけに税理士を目指します。ためしに簿記を勉強してみたらはまったので、会計周りのことが向いていたのだと思います。

入社した理由

卒業後は会計事務所で働いていたのですが、士業を目指すのにはギャップを感じていたので事業会社に転職しました。

サービス業であったため、経営者との距離も近く、多くのことを学ばせてもらいました。当時、ビジネス書を読み漁っていた時にIT業界の社長の本を読んだことがきっかけでIT業界に興味を持ちます。

その後はIPOを経験が欲しいと思い、いくつかの企業で経営管理部門の責任者やCFOなどを任されてきました。直近では東京で、IPOに携わっていたのですが、ライフワークバランスを崩していたため、福岡に移住することになります。

実は妻が第2子を出産を控えていた時期に、これまでワンオペで負荷をかけてしまったため、妻の地元である福岡に帰ることにしました。

今、取り組んでいること

移住してからは、少しゆっくりと次の仕事を探しました。これまでを振り返るとスキルで仕事を探してきたので、今度は面白いと思える会社、事業を探したのです。

ネットで調べる時も募集をしている会社じゃなくて、面白いかという軸で会社を探していたので、募集していなくてもメッセージを送りました。ottaはそのうちの一つです。

入社の決め手になったのは、事業の社会貢献度もありますが、山本の人柄ですかね。創業者ってパワーが溢れている人が多いですが、山本はパワーがありながらも物腰が柔らかったので。

また、会社が大変そうだったのも逆に楽しそうに感じました。今は主にお金周りの管理を行っています。まだまだ足元が厳しいので、資金調達を頑張ってここを乗り切らなければなりません。

まだまだ創業フェーズなので、お金周り以外でも発送作業からなんでもやっている状況です。それが楽しいのですが、正直これまでで一番ハードな環境ですね。

今後は管理部門だけでなく、よりビジネスサイドのことも理解していきたいです。ottaの事業は、子供を持つ身として一人の当事者として関われるので。

この企業のインタビュー記事一覧


YOUTURNからのコメント


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意義深い事業のマネタイズ強化フェーズに入れる


高尾大輔

YOUTURN 取締役 キャリアコンサルタント


世の中にとって大変意義深い事業に挑戦し、すばらしいプロダクトを世に送り出している企業だと思います。今まで社会の人間関係が担ってきた「子供の見守り」という役割が都市化によって希薄になってくる中で、それをテクノロジーで担保しようというのがottaです。

その一方で、しっかりと持続可能な事業として確立していくのはこれからのフェーズ。マーケットがあるかどうかを実証実験で確かめてきており、マネタイズを強化していきたいところ。

ottaがこれから作ってきたサービスをどう社会と接続していくか、が問われます。アライアンス・事業開発経験がある方は特に活躍できるフェーズではないでしょうか。

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会社概要


Company profile

事業所(福岡)

福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル301

事業所(東京)

東京都中央区日本橋富沢町12-16(8F)

資本金

15,250万円

年間売上

非公開

代表者

代表取締役社長 山本 文和

設立年月

2014年10月

社員数

4名

関連業界

アプリ/IoT

url

https://otta.co.jp/

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