人事部門責任者の方から、現在同社が注力している採用についてお話を聞いてきました。

＜最新の求人ニーズ＞

財務リーダー候補
事業拡大に伴い、経理財務業務や新しい管理体制の構築に、一緒に取り組んでいただける方を求めています。
財務業務全般を担い、今後の組織拡大に伴い、「財務リーダー」として財務機能の強化を推進していただくイメージです。

九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場した同社では、公認会計士出身の本部長や経理業務の経験豊富なメンバーも在籍。

監査法人との折衝も担うこのロールは、高いレベルの業務知識を習得できそうですね。年収イメージは600万～800万円とのことです。

＜想定される業務＞
・月次資金繰り表の作成など、資金管理業務
・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知などの開示書類の作成業務
・財務分析、M&Aのデューデリジェンスなどにおけるファイナンス業務
・決算財務報告プロセスに関する内部統制対応
・決算業務（月次・四半期・年度決算）

採用担当
事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を求めています。
同社にとっての採用活動は、事業成長戦略における生命線であり、会社の成長にダイレクトに関わる重要なミッションだと捉えているそうです。

採用に全社一丸となって取り組んでいる会社ですので、ただ単に人員を増やすだけでなく、「いい仲間をたくさん増やす」ために関係者を巻き込んでいく能力も重要となってきそうです。

「Fusicの"リアル"を伝え、ファンを増やす」ために、既存の採用手法だけではなく新しいことにも積極的にチャレンジしていきたいという思いがあるそうです。

採用オペレーションのみならず、採用実務の戦略～実行の一連すべてを担う方を求めています。具体的には、社内の採用ニーズを把握し、候補者との的確なマッチングをしていく動きが求められるため、人材紹介業経験者で企業の採用に挑戦したいという方にはフィット感が高そうです。

会社の事業成長にダイレクトに関わるやりがいが感じられそうですね。

＜想定される業務＞
・各職種ごとの採用戦略の検討
・新規採用手法の検討・選定
・応募者対応
・日程調整
・スカウト業務
・求人票の作成、採用媒体への記事作成
・エージェントとの関係構築
・イベント企画、運営など

カスタマーサポート／カスタマーサクセス
事業拡大にともない、同社の自社SaaSプロダクト「sigfy（シグフィー）」のカスタマーサポートを募集しています。
Fusicでは、受託開発をメイン事業としながらも、自社プロダクトの開発も行っています。「sigfy」は全国で利用されているプロダクト。

導入組織やユーザー数は年々右肩上がりに成長しています。直近では、全国の市区町村など自治体への提案も進み、多くのユーザーに利用いただく機会がますます増えているそうです。

それに伴い、導入後の顧客サポートや改善提案業務など、今後のプロダクト事業成長における重要性も増しているとのこと。カスタマーサポートの人員を強化していきたいそうです。

業務の幅も広く、一人一人の裁量権の多い環境が期待できそうです。プロダクトの成長に貢献し、同社のプロダクト事業を一緒に盛り上げていく楽しさが感じられるポジションになりそうですね。
直接的なカスタマーサポートのご経験がなくても、ご活躍いただける素養を重視して選考いただけるポジションとなりそうです。

＜想定される業務＞
・受注後の導入・運用サポート
・顧客からの問合せおよびサポート対応
・契約締結・請求管理業務
・マニュアル・FAQページの作成・アップデート
・開発チームへUI/UX改善に向けたユーザー要望や提案のフィードバック
・顧客課題に応じた追加機能の提案　など

上記は新たに入ってきた案件ですが、引き続き、Fusicの事業を拡大いただける事業開発人材、エンジニア、プロジェクトマネジメント人材を求めているとのことでした。


■同社IR資料
■会社紹介資料
■Fusicへの移住転職キャリアモデル： 福岡発のテックベンチャーのIPO準備を牽引！「上場への道のりは、荒野に街をつくるようなもの」｜株式会社Fusic 執行役員　小田 晃司さん