「移住×転職」のパイオニアに期待！

時津 孝康氏

株式会社ホープ 代表取締役社長兼CEO

正直、YOUTURNさんが今回のように、定量的な目標を設定したのは意外でした。質も量も追うのは大変だと思いますが、逆に言えば変革期に入って次のビジョンが見えているのかもしれませんね。どちらにしても、優秀な人材がここ福岡に集まるのは嬉しいことですし、「移住×転職」のパイオニアであるYOUTURNさんにしかできないことだと思います。福岡のベンチャー企業のためにも頑張ってください。

福岡100人移住宣言に共感！

春山 慶彦氏

株式会社ヤマップ 代表取締役

今回のYOUTURNさんの宣言には心から共感しています。今の日本は都市と地方が分断されているので、それをかき混ぜて、都市でキャリアを積んだ人間が地方で課題解決型のビジネスを展開する。数が重要なわけではなく、一人ひとりがそういう気持ちで移住することで社会は大きく変わると思います。何かが大きく変わるためにはスピードが重要なので、「1年で100人」という目標を立てて愚直にやることは意味が大きいですし、心から応援したいです。

東京の若者に地方で働く選択肢を！

田口 一成氏

株式会社ボーダレス・ジャパン 代表取締役社長

日本はどうしても一極集中しているため、東京にしか仕事がないと思って居座っている方もいるかと思います。東京を出るとやりがいが落ちてしまうと考えている方に、ぜひ地方で働くという選択肢を作ってあげてください。地方でしかできない仕事もあることを、都会の若者に伝えて欲しいですし、自分に合った場所で働いた方が幸せを作れると思っています。都会で燻っている若者のためにも頑張ってください。

地方でも面白い仕事はできる！

山本 文和氏

株式会社otta 代表取締役社長

私自身が起業前は地方で働くエンジニアの一人だったため、YOUTURNさんの目標宣言を見た時はとても嬉しかったです。特にエンジニアの方に顕著な傾向ですが、優秀な方ほど東京に行きがちなので、地方でも面白い仕事ができることを伝えて欲しいですね。YOUTURNさんのように、地方の面白い会社にフォーカスしてくれる会社がいてくれることで、都会の優秀な人材が地方を知るきっかけになってくれると思います。