取締役COOの森さんにお会いし、マッチしそうな／求めるキャリアや人物像についてお話を聞いてきました。

＜最新の求人ニーズ＞

地方自治体が自ら「稼ぐ力」をつけるための財源確保支援事業を展開する同社。公務員のご経験がある場合、公務員の組織や仕事を抽象化するなど、組織全体を構造化して把握するスキルが求められるようです。

同社では今後、統計情報を社内に蓄積することが重要と捉えており、例えばCRMの知識を同社にもたらしてくれる方、データにまつわるお仕事をされていた方などを必要とされていました。具体的なロールは他にも、IT事業を作っていく上でCTO候補となるエンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストなど、幅広く人材を求めています。

同社での働き方としては、ジョイン後、実際の業務に携わる中で互いの人となりを知り、関係構築ができた後にリモートワークなどを検討、という流れとなることが多いそうです。

■この他、このような経験や強みを持つ方に関心をお持ちでした
・Webサービスを作り、マネタイズに成功した経験など、Web周りのリテラシーが高い
・広告によるマネタイズ手法以外の他業界のビジネスモデルを持ち込み、ビジネスモデルの転換を行うことができる
・新卒から中央省庁でのご経験

■2023年8月、ホープ社長の時津さんと、日本M&Aセンターからホープへの移住転職を果たし現在大活躍中の豊田さんにお話を伺いました！