人事担当の藤川さん、長濱さん、小栁さんにお話を伺ってきました。

＜募集中のポジション＞

・レート
　・経営企画（予実管理、グループ企業の経営管理、その他特命プロジェクト推進）
　・経理（海外子会社管理、英語必須）
　・総務（株主総会対応、株式手続きなど）

・事業系
　・新規事業担当（ロボット開発経験者　制御設計）
　・ソリューション事業担当（一級建築士保有者　クリーンルーム・ドライルーム設計）

・技術系
　・機械系エンジニア
　・電気系エンジニア
　・品質保証（化学系）

＜事業についてのアップデート＞

2023年の上場以降、未上場時の管理部門体制を増員してきていますが、グローバル子会社との連携強化や上場後の社内の構築体制、今後の新たな事業展開に対応する経営管理体制の構築にはまだまだ解決すべき課題が多いようで引き続き中途採用に積極的な姿勢がありました。
上場企業、グローバル企業の水準で経験を積んでこられた方にとっては、ご活躍の環境がかなりありそうです。