山村さん、生嶋さんにお話を伺ってきました。

＜今募集している求人ポジション＞

1. 新規事業責任者候補（グローバル展開含む）
新規事業の責任者候補として、事業の企画・推進を担うポジションを募集しています。以下の業務に携わります：
•新規事業の企画立案と実行支援
•市場環境や将来の会社の方向性を踏まえた事業計画の策定
•グローバル展開を視野に入れた事業戦略の推進（海外M&Aやオープンイノベーションの実施）

求める人物像
•自発的に「何をすべきか」を考え、浸透させられる人材
•自ら事業を作り上げる意欲があり、変化の激しい状況に対応できる方
•逆面接のように会社側に疑問や意見を持ち、芯を突く視点を持つ方

＜YOUTURNここだけの話＞

1. 新規事業責任者の重要性
現在、新規事業部門では、単なる専門家ではなく、自ら仕事を作り出し、変化に柔軟に対応できる人材が募集しています。
また今後コミュニティメンバーの生嶋さんが新規事業の責任者として部門を牽引する予定とのこと。
新規事業部が新組織になっていく中で、グローバル展開や新しい市場の開拓を共に推進できる人材が求められています。

2. グローバル展開の動き アジア圏へ積極的に事業展開を予定しており、現地への人材投資も強化していく可能性があります。
新規事業もグローバルを前提として進めていく方針であり、海外M&Aやオープンイノベーションを視野に入れた戦略が進行中です。

3. 人材の選考基準
選考では、単なるスキルや経験以上に、コミュニケーションのリズム感や芯を突いた意見を持つかが重視されます。
逆面接のように、候補者が会社に対して質問や意見を述べることを歓迎しており、リーダーシップや未来志向が求められています。