7月24日、人材開発部の冨田さん、矢部さんにお話を伺ってきました。
＜最新の求人ニーズ＞
・事業創造部（福岡地所の新規事業開発部門）
事業投資（スタートアップ投資など）を担っていただける方のニーズが高まっているようです。ベンチャーキャピタル（VC）、コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）など事業投資分野のご経験がある方を求めています。
・経営管理部門
福岡地所の経営管理部門は、経営企画機能（攻め）と経営管理機能（守り）の2つを担っており、直近では経営管理（守り）の領域でニーズがあるようです。
特にグループ企業の経営管理（コーポレート機能全般）を担っていただける方のニーズが高いです。業務範囲が広く庶務的な仕事にも対応しているようで、ご経験としてグループ会社の管理経験など、管理部門の業務を幅広くご経験してきた方々がターゲットとなるそうです。
子会社の経営管理ですので、経営数字が読めること、予実管理のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけそうです。
・DX推進部
福岡地所のDX推進部には以下4つのチームがあります。
1. 業務効率化チーム：社内のワークフローシステムの運営、業務効率化の推進
2. データドリブンチーム：tableauを活用したデータ分析。事業だけではなく社員育成など人事領域のデータ活用も積極的に進めていく方針
3. インフラセキュリティチーム：社員が使用するPCなど、コーポレートインフラ周り全般の整備
4. 不動産プラットフォーム構想チーム：福岡地所の持つ顧客IDを繋げて各事業におけるシナジー効果を考え、実装実行を推進（部署横断チーム）
上記のうち、②と③で採用ニーズが高いようです。
②は全社的にデータドリブンな経営を推進したいものの、まだまだデータ分析経験豊富な人材が足りていない状況とのこと。ご経験者にとってはご活躍の機会の多い環境がありそうです。
③はITサービスの選定、システム導入～運用までを手掛けられる経験者を求めているようです。
・FJアーバンオペレーションズ（商業施設事業、ホテル事業、物流事業を束ねるグループ企業）
小規模な組織で守備範囲広く経営や事業を見ていきたい（手触り感がほしい）というご志向の方には非常にやりがいのある環境がありそうです。
仕事内容は管理系の仕事から事業系の仕事まで様々。この会社の経営管理は、経理、財務、人事に至るまで幅広く（その分高度な専門性までは求めない）、会社の問題解決人材としていろんなタスクに対応していただけるタイプが向いているそうです。また事業側ではマーケティング（特にデジタル領域）に課題があるそうです。
・不動産開発業界経験者
ディベロッパー出身者など不動産業界のバックグラウンドがある人は即戦力人材として通年で募集しています。
＜その他トピックス＞
福岡地所は、新領域への事業展開を積極的に行っていることもあり、これまで採用してこなかった不動産業界以外からの中途入社も多く受け入れているようです。今期は前期以上に中途採用を拡大していく方針とのことでした。